| 答疑变更1一、原公告主要信息原项目名称:合肥北环高速众兴服务区物业管理原项目编号:2017BFCZ1619原公告日期:2017年07月10日 17:00二、公告内容(更正事项、内容及日期等)合肥北环高速众兴服务区物业管理项目变更公告“合肥北环高速众兴服务区物业管理”项目(项目编号:2017BKCZ1437)变更公告如下:原本项目招标需求中报价要求“政策性费用及规定费用和不可竞争费用测算表”如下:“一般纳税人政策性费用和不可竞争费用测算: 缴费项目人数费用月/天小计A人员工资47152012月857280B社会保险47824.1212月464803.68C节假日增加人员工资3019245天259200D工会教育经费=A*3.5%=A*0.035 30004.8 小计(A+B+C+D) 1611288.48E一般纳税人税金=(A+B+C+D)*6.72%108278.59 不可竞争费50000总计(A+B+C+D+E)1769567.07 小规模纳税人政策性费用和不可竞争费测算: 缴费项目人数费用月/天小计A人员工资47152012月857280B社会保险47824.1212月464803.68C节假日增加人员工资3019245天259200D工会教育经费=A*3.5%=A*0.035 30004.8 小计(A+B+C+D) 1611288.48E一般纳税人税金=(A+B+C+D)*3.36%54139.3 不可竞争费50000总计(A+B+C+D+E)1715427.78备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。注:1)人员工资不低于合肥市最低工资标准(1520元/人/月)。人员工资不得低于合肥市市区现行最低标准,保险按国家相关规定执行。成本核算时所有配备的人员都应计算保险部分,不得以使用40、50人员为由不予核算。节假日增加人员每人每天工作12小时,按照16元/小时标准发放加班工资。2)社会保险(五险)缴费基数最低为2849元,计算缴费金额以每人每月为基数,单位重大疾病补助须缴纳(15元/每人/每月)。社会保险(五险)费用(缴费费率:28.4%)组成为:养老保险19%、工伤保险0.40%、失业保险1%、生育保险1%、医疗保险7%。”。 现变更为:“一般纳税人政策性费用和不可竞争费用测算: 缴费项目人数费用月小计A最低人员工资47152012857280B社会保险47870.1412490756.14C节假日增加人员工资3019245259200D工会教育经费=(A+C)*3.5%=(A+C)*0.03539076.8 小计(A+B+C+D) 1646312.94E一般纳税人税金=(A+B+C+D)*6.72%=(A+B+C+D)*0.0672110632.23 不可竞争费50000总计(A+B+C+D+E)保留到小数点后两位1806945.17 小规模纳税人政策性费用和不可竞争费用测算: 缴费项目人数费用月小计A最低人员工资47152012857280B社会保险47870.1412490756.14C节假日增加人员工资3019245259200D工会教育经费=(A+C)*3.5%=(A+C)*0.03539076.8 小计(A+B+C+D) 1646312.94E一般纳税人税金=(A+B+C+D)*3.36%=(A+B+C+D)*0.033655316.12 不可竞争费50000总计(A+B+C+D+E)保留到小数点后两位1751629.06备注:如投标人以小规模纳税人税金费率报价,投标文件中须提供税务部门出具的小规模纳税人证明材料(如:企业税种核定材料等),否则将导致投标无效。注:1)人员工资不低于合肥市最低工资标准(1520元/人/月)。人员工资不得低于合肥市市区现行最低标准,保险按国家相关规定执行。成本核算时所有配备的人员都应计算保险部分,不得以使用40、50人员为由不予核算。节假日增加人员每人每天工作12小时,按照16元/小时标准发放加班工资。2)社会保险(五险)缴费基数最低为3065元,计算缴费金额以每人每月为基数,单位重大疾病补助须缴纳(15元/每人/每月)。社会保险(五险)费用(缴费费率:27.9%)组成为:养老保险19%、工伤保险0.40%、失业保险0.5%、医疗保险8%。”。 注:此公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。请投标人及时下载。联系方法:单位:安徽诚信项目管理有限公司 地址:合肥市滨湖新区南京路2588号(徽州大道与南京路交口)项目联系人:李工 电话:0551- 66223741,66223831传真:0551- 66223704 安徽合肥公共资源交易中心网址: www.hfggzy.com 安徽诚信项目管理有限公司 2017年7月14日 --- |
